Tras el estancamiento en las negociaciones con los sindicatos docentes, el Gobierno ha decidido fijar por decreto los nuevos incrementos salariales para los maestros. A partir de ahora, el salario mínimo se establecerá en $420 mil para los cargos de jornada simple sin antigüedad, o su equivalente en horas cátedra.
Esta medida del Ejecutivo coincide con la propuesta discutida por el Consejo Federal de Educación durante la última ronda de la Paritaria Nacional Docente, celebrada en la sede de la Secretaría de Trabajo el 23 de julio. Los sindicatos habían rechazado las cifras ofrecidas por el Gobierno, calificándolas de insuficientes y exigiendo una mejora en la oferta salarial.
La Resolución 689/2024 de la Secretaría de Educación, publicada hoy en el Boletín Oficial, fija los "importes de referencia" del salario mínimo en $380 mil a partir del 1° de abril, $400 mil desde el 1° de mayo y $420 mil desde el 1° de julio. Esta normativa establece que estos montos serán utilizados como base para realizar las transferencias del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente a las provincias adheridas.
La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) ha rechazado el aumento anunciado por el Ejecutivo, argumentando que no se ajusta a la realidad económica actual, incluyendo la inflación, el aumento de tarifas, alquileres, transporte y alimentos. La Ctera ha pedido al Gobierno Nacional que cumpla con las leyes, restituya de manera urgente el Fonid y garantice incrementos salariales que permitan recuperar el poder adquisitivo de los docentes. La organización se ha declarado en "estado de alerta" y ha anunciado la convocatoria de un plenario de secretarios generales para la semana próxima.
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